次要职责：
1、搜集客户的需求，订定响应的EAP员工关爱方案方案；
2、卖力员工关爱项目方案方案书撰写、项目详细的实行、项目历程的跟进及项目标质量控制事情；
3、撰写员工关爱宣传方案、V文章及电子刊文章的选题、运动筹划及落地实行；
4、宣讲会、培训讲座、心理心思征询的布置及和谐；
5、员工心思测评的实行及数据陈诉的撰写；
6、.卖力客户干系的办理，与客户维护精良的互助干系；

任职要求：
1、本科以上学历，心思学相干专业结业；
2、有多年EAP实战事情履历，熟习EAP体系知识，交融心思、办理、构造举动等专业学科知识，可独立开辟设计及教学课程；
3、讲课生动幽默，有很好的落地及实操履历。

注：公司办事项目多，薪水可按办事课时来结算，详细可以面议。