岗亭职责：
1、为构造开展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效稽核、薪酬、员工干系等方面为商业部分提供无效的办理方案并实行；
2、在各商业部分内推进公司层面的厘革，卖力美满各商业部分人力资源的流程、系统；
3、传承公司文明，发扬代价观，建立相同渠道，包管构造的继续安康发展；
4、依据稽核方案设计公道的薪酬系统，并推进公司层面的种种办理厘革。

职位要求：
1、大学整日制本科或以上学历，211或985院校优先；
2、5年以上人力资源制造办理配景，熟习HR通盘流程系统，有大型范围制造业或家电行业标准办理配景履历尤佳；
3、较强的逻辑思索、学习和抗压力；
4、相同和谐才能强，有亲和力，有责任心；

公司高潜质培育型办理人才，有大型制造业配景履历者佳，优先思索美的配景身世。